Vorndran na Finančni konferenci: Evro bo dolgoročno propadel, Nemčija se bo vrnila k marki

Čas branja: 3 min
10.05.2016  10:39  Dopolnjeno: 10.05.2016 14:59
Če bi Grčija zapustila območje evra, to težav tega območja ne bi rešilo, je na Finančni konferenci ocenil Philipp Vorndran
Vorndran na Finančni konferenci: Evro bo dolgoročno propadel, Nemčija se bo vrnila k marki
Philipp Vorndran. Foto: Aleš Beno
»V zadnjih desetih letih nismo investirali v nobeno banko,« pravi Philipp Vorndran, investicijski strateg, Flossbach von Storch, ki govori na Finančni konferenci v Portorožu, in dodaja, da veliko...

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO.

Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

MANAGER
Manager
Manager Dvajstletna sanacija Sonyja, izumitelja walkmana

Kljub lanskemu dobičku boj nekdanjega tehnološkega pionirja, ene od žrtev Applovih in drugih disruptivnih inovacij, še zdaleč ni...

FINANCE
Članki
Članki (Intervju: Aleš Ipavec) Čas bi že bil, da na borzo pride kakšno mlado podjetje

Predsednik uprave Ljubljanske borze napoveduje nove kotacije

FINANCE
Trump prisegel na dveh Svetih pismih 66

Na inavguraciji najbolj nepričakovano izbranega predsednika doslej naj bi se zbralo okrog 850 tisoč ljudi

FINANCE
Članki
Članki Je Snapchat povozila konkurenca, ker mu je v zelje skočil Instagram?

So delnice Snapa dober mesec dni po začetku borzne kotacije privlačna naložba ali pač ne? Vprašali smo analitike

FINANCE
Članki
Članki Dobra novica: Evroposlanci podprli znižanje DDV za e-knjige in digitalne naročnine 1

Če bodo spremembo sredi meseca potrdile še države članice, e-knjige in digitalne naročnine ne bodo več obdavčene višje kot tiskane...

MLADI
Slovenija
Slovenija V delnice bom vlagal, ko bom odrasel

Tako pravijo mladi, ki so z našpičenimi ušesi na konferenci gremo na borzo poslušali, kako trgovati z delnicami; bili so tako...

PRO
Članki
Članki Že imate internega coacha, ki spodbuja razvoj potencialov zaposlenih in podjetja?

Inovativno spodbujanje razvoja potenciala in proaktivnosti zaposlenih kot tudi vodstvenega potenciala podjetja