Združenje manager izbralo mlade managerje 2011

Čas branja: 3 min
21.06.2011  14:41
V finale so se uvrstili Tadej Gosak (Ecolab), Simona Mele (Kompas) in Janko Medja (Unicredit). Zmagovalec bo znan septembra

Obveščaj me o novih člankih:  
Ecolab dodaj
Simona Mele dodaj
Kompas dodaj
Janko Medja dodaj
Dejan Turk dodaj

Komisija Združenja manager je danes izbrala finaliste priznanja Mladi manager 2011, ki ga podeljuje sekcija mladih managerjev pri Združenju Manager. Izbrani so bili: Tadej Gosak, direktor družbe Ecolab, Simona Mele, predsednica uprave družbe Kompas, in Janko Medja, član uprave UniCredit Banka Slovenija.

Kdo izmed omenjenih bo na koncu zmagovalec, bo znano 29. septembra 2011 na Managerskem kongresu v Portorožu.

Tadej Gosak_Simona Mele_Janko Medja
Od leve: Tadej Gosak, direktor družbe Ecolab, Simona Mele, predsednica uprave Kompas in Janko Medja, član uprave UniCredit Banka Slovenije; Foto: Združenje Manager

Kdo so finalisti:

Tadej Gosak (rojen 1973) je direktor družbe Ecolab in vodja divizije institucionalne higiene za skupine držav Slovenija, Hrvaška in Srbija. Kot manager se je pred tem kalil v podjetju Henkel Slovenija. V Ecolabu, ki se ukvarja s proizvodnjo in prodajo čistil in dezinfekcijskih sredstev, se je ob svojem prihodu leta 2006 soočil s stagnacijo prometa, naraščajočimi stroški poslovanja, izgubo tržnih deležev in krizo vodenja. Med Gosakovimi najpomembnejši vodstveni dosežki so prestrukturiranje poslovanja v letih 2006 in 2007, rast prometa in dobička v obdobju od 2007 do 2010 ter uspešna uvedba novih programov. Prepričljivi so tudi podatki o tržnih deležih: podjetje Ecolab ima danes 55-odstotni tržni delež na glavnem trgu, ki se je v zadnjih treh letih povečal za 5 odstotkov. Ecolab tako v primerjavi s konkurenti, ki se soočajo tudi s padcem prodaje, ustvari v povprečju petkrat večji letni promet. Dodana vrednost na zaposlenega v Ecolabu je v lanskem letu presegla 60.000 evrov, in se je v primerjavi z letom 2008 skoraj podvojila. Gosakova osebna vizija je: "Z etičnim vodenjem biti poslovno uspešen vodja," med ključne dejavnike uspeha pa šteje: "..., da si človek zna postaviti prioritete, seveda na osnovi tega, da ima jasno sliko o stanju in se potem dosledno drži načrta."

Simona Mele (rojena 1972) je bila na mesto predsednice uprave Kompasa imenovana v času gospodarske krize in z jasno nalogo: podjetje mora obstati na trgu, potrebno je stabilizirati in sanirati nekdaj največje turistično podjetje na območju nekdanje Jugoslavije. Meletova je kot krizna managerka uspešno izpeljala dokapitalizacijo, reorganizacijo, ohranila blagovno znamko, razvila strateška partnerstva in uvedla nove poslovne modele. Poudarja, da so pri vsem tem ključni ljudje, in to je razlog, da je podjetje, ki letos praznuje šestdeset let, kljub koreniti reorganizaciji ohranilo konkurenčno raven plač. "Bistvo je," dodaja Meletova, tudi prejemnica priznanja Artemida, ki ga podeljujeta Sekcija managerk pri Združenju Manager in Planet GV managerkam, ki so prebile stekleni strop in zasedle vodilno delovno mesto "..., da si vzor temu, kar pričakuješ od svojega tima ter, da se zavedaš odgovornosti, ki jo prinaša vodenje." Kot pravi, so v težkih razmerah, v katerih se je znašel Kompas, odprto komunicirali tako z zaposlenimi kot poslovnimi partnerji o vseh možnih, tudi negativnih scenarijih. "Zagovarjam zelo jasno predstavljene cilje, da ljudje lahko razumejo, kako jih bomo dosegli, četudi ti cilji na prvi pogled niso najbolj pozitivni in se ljudje spremembam upirajo."

Janko Medja (rojen 1972), član uprave, odgovoren za poslovanje s podjetji in investicijsko bančništvo, je v UniCredit Banki Slovenije zaposlen že enajst let. V svoji karieri v banki je vodil ali sodeloval pri vzpostavitvi vrste sistemov, ki jih organizacija pred tem ni imela: na področju kontrolinga in managerskega poročanja, pri upravljanju prodajne uspešnosti na področju poslovanja s podjetji (vključno z nagrajevanjem po uspešnosti), optimizaciji nekaterih ključnih procesov. Rast prihodkov banke je v zadnjih štirih letih krepko nad povprečjem rasti prihodkov slovenskega bančnega sistema, dobičkonosnost pa je v zgornji petini bank. V letu 2011 je Unicredit Banka Slovenija kot prva izmed slovenskih bank dobila dovoljenje Banke Slovenije za merjenje kreditnih tveganj in kapitalskih ustreznosti na podlagi internih bonitetnih ocen v skladu z določili regulative Basel II. Ob merljivih poslovnih dosežkih Medja, ki je leta 2005 z odliko diplomiral iz programa MBA na IEDC Bled, pravi, da je njegov "... največji dosežek soustvarjanje organizacijske kulture v banki, ki temelji na spoštovanju, transparentnosti, strokovnosti in drugih vrednotah." Kot pravi, iskreno verjame v družbeno odgovornost: "Ko je človeštvo živelo v plemenih, je bila družbena odgovornost nekaj naravnega in samoumevnega. Z razvojem smo to izgubili in zdaj na drug način dobivamo družbeno odgovornost nazaj. Ključna točka je, da prideš do odločitve, da ti je to pomembno in sprejmeš osebno zavezo, da nekaj narediš."

Kdo in kako so izbirali:

Komisija, ki jo sestavljajo Dejan Turk (predsednik komisije), Toni Balažič, Marko Jaklič (EF), Diana Jecič, Tjaša Kolenc Filipčič, Maja Makovec Brenčič, Gregor Pilgram, Zdravko Počivalšek, Dušan Rebolj (predstavnik sindikalne organizacije) in Zlatko Šetinc (predstavnik medija), je pri izboru upoštevala letos prenovljeno metodologijo izbora. Poleg finančnih kazalnikov in ocene vodstvenih spodobnosti na podlagi izpolnjenega vprašalnika, ki ga predložijo kandidati, je prenovljeni postopek okrepil celovito obravnavo kandidata tudi skozi prizmo Kodeksa etike Združenja Manager.



Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
FINANCE
Članki
Članki (foto) Pahor na Mosu: Država nas še vedno stane preveč 48

Vlada Mira Cerarja ima ob visoki podpori javnosti realne možnosti, da Slovenijo popelje na pot okrevanja, meni predsednik države.

FINANCE
Članki
Članki Zakaj je zgodovina tako slaba učiteljica 24

Edina država, za katero se zdi, da je zgodovino vzela resno, so ZDA. Boleča izkušnja iz velike depresije v tridesetih letih prejšnjega...

MLADI
Učitelji
Učitelji Zamude in novosti finančnega opismenjevanja

Država zamuja pri postavitvi osrednje spletne strani, ki bo namenjena finančnemu opismenjevanju prebivalstva; so pa v šolskih programih...

FINANCE
Članki
Članki Kako naj ustavim očeta, ki mi krade iz podjetja? 4

»Kaj naj naredim?« me je spraševal Janez. »V bistvu krade! Naj ga prijavim policiji? Lastnega očeta?«

FINANCE
Članki
Članki Izvedenec našel povezavo med posojili skupine Laško in Šrotovim prevzemom 2

Srečko Lavrenčič je šel po poteh denarnih tokov v skupini Pivovarna Laško v letih 2008 in 2009

FINANCE
Članki
Članki Mejra Festić: Če ne bo sodnega epiloga, bo BS vedno capljala za tistimi, ki delajo nepravilno 5

Ko se podjetja prezadolžijo in se ne ukvarjajo več z osnovno dejavnostjo, pride do podcenjevanja tveganj, poudarja viceguvernerka BS

DRAŽBE
Članki
Članki Prostore Ferporta za 2,45 milijona evrov kupil Kompas Shop

Kompas Shop Sama Primožiča ponudil več kot Služba protokola Marka Moharja

OGLAS
FINANCE
Zlato je najdražje v zadnjih 6 letih + Brezplačen vodič “Kako trgovati online s ceno zlata”

Cena zlata je skočila na najvišjo raven v zadnjih šestih letih. Od konca predhodnjega leta do danes je zrasla za neverjetnih 15%.